Ostatné môžete ovládať niekoľkými spôsobmi. Najproduktívnejším z nich je založenie spoločnosti. Pre dobrého človeka sú ľudia pripravení na veľa. Druhým spôsobom je zaujatie polohy dieťaťa. Potom bude možné ovládať ostatných pomocou náklonnosti a komplimentov. Tretím spôsobom je postaviť hlavu a plecia nad svoje okolie. Nie vždy je to však efektívne, pretože to, čo sa hovorí imperatívnym tónom, často vedie k negatívnej reakcii.
Inštrukcie
Krok 1
Ak sa rozhodnete, že spoločnosť je najlepším spôsobom, ako za vás spravovať ľudí, naučte sa úprimne sa usmievať. Pozerajte sa otvorene do očí partnera. Nezačínajte rozhovor s obchodnými problémami, najskôr sa opýtajte nálady súpera, hovorte o počasí, dopravných zápchach atď. To partnera uvoľní a ukáže, že ste voči nemu naklonený. Pokračujte v rozhovore priateľským tónom, opýtajte sa, či môžete prepnúť na „vy“. Toto je veľmi dôležitý bod. Akonáhle sa ľudia začnú k sebe správať s ľahkosťou, stanú sa uvoľnenejšími a ochotnejšími robiť ústupky. Na podvedomej úrovni sa „vy“rovná „priateľovi“. A priateľom neprekáža a snažia sa im vo všetkom pomôcť.
Krok 2
Ak je pozícia dieťaťa bližšie k vám, musíte konať inak. Pochváľte partnera tým, že všemožne chválite jeho charakter a vzhľad. Povedzte, aký je chytrý, aký má štýlový oblek, drahé pero atď. Osoba sa bude cítiť nad vami, zatiaľ čo vy si ju obľúbite sami pre seba. Pokúsi sa vám pomôcť vo všetkých veciach. Koniec koncov, vy tak úprimne obdivujete jeho vynikajúce vlastnosti, že im sám veril a jednoducho ich nemôže inak ako prejaviť.
Krok 3
Tretím spôsobom, ako ovplyvniť ostatných, je dokázať všetkým, že ste nároční a máte na to právo. Toto správanie osloví tých, ktorí sú zvyknutí dosiahnuť všetko silou a pevnosťou charakteru. Zvyčajne takýmto spôsobom ovplyvňujú ľudí vrcholoví manažéri, učitelia zvyknutí na podriadenosť školákov, domácich tyranov atď. Táto metóda je účinná iba do okamihu, keď sa nenájde silnejší človek, ktorý na seba nedovolí vyvíjať tlak. Potom začne konflikt, ktorý pravdepodobne nepomôže pri budovaní produktívnej komunikácie. Aj keď na úrovni malých služieb, arogantné správanie často funguje. Ale ľudia, ktorí sú príliš nároční na ostatných, často stratia priateľov a stanú sa vyvrheľmi v pracovnom kolektíve.
Krok 4
Na ovplyvnenie ľudí môžete zvoliť ľubovoľnú taktiku alebo striedať všetky tri. To druhé je produktívnejšie. Podľa situácie môžete byť priateľom, dieťaťom alebo prísnym dospelým. Potom môžete od ostatných získať všetko, čo chcete.
