Vyvrheľ je človek, ktorý je spoločnosťou odmietaný. Všetky jeho pokusy o opätovné vstúpenie do jeho sociálneho prostredia končia jedným scenárom - je opäť odmietnutý. Prečo človek spadá do role vyvrheľa a ako sa z tejto role môže dostať?
Keď tím človeka odmietne
V každom kolektíve dochádza k odmietnutiu niekoho iným spôsobom. V škole to môže byť výsmech, urážky alebo dokonca fyzické obťažovanie, v skupinách dospelých môže k odmietnutiu dôjsť v podobe sofistikovaného ignorovania, keď sa zdá, že nedochádza k úplnému zanedbávaniu, ale jeden človek sa cíti veľmi zle a všetci ostatní, ak po dohode vopred, hrajte ich rolu.
Vyvrheľ sa stáva tým, v ktorom väčšina ľudí v jeho okolí začína vidieť, čo v sebe odmietajú. Môžu to byť vlastnosti ako neistota, neúspech v profesii. Môžu to však byť aj akékoľvek vlastnosti, ktoré boli v tomto tíme z nejakého dôvodu zakázané. Napríklad šéf nemá rád vychýrených zamestnancov alebo tých, ktorí radi preberajú iniciatívu. Ak dokáže rozšíriť svoju náladu na zvyšok tímu, potom sa zamestnanec, ktorý má také vlastnosti, môže stať vyvrheľom a prežiť mnoho negatívnych momentov vo vzťahu k ostatným.
Alebo iný príklad. Existujú kolektívy, v ktorých vládne atmosféra ambícií. Členovia takýchto tímov si kladú náročné úlohy pre seba i pre seba navzájom a sú veľmi hrdí, keď sa im ich podarí zrealizovať. Ak človek, ktorý je zbavený tejto kvality, spadne do takého tímu, môže sa stať vyvrheľom kvôli tomu, že si ho ostatní nebudú môcť vážiť a uvidia v ňom to, čo by na sebe nechceli vidieť - nedostatok túžby dosiahnuť v živote čokoľvek.
Vo väčšine prípadov sa teda ukazuje, že sa z nich stáva vyvrheľ vo vzťahu k určitej skupine. Ak tá istá osoba skončí v inej komunite, kde vlastnosti, ktoré sú jej vlastné, neodmietajú, môže sa tam cítiť celkom dobre.
V detských kolektívoch sa niekedy stanú vyvrheľmi tie deti, ktorých rodičia sa o nich príliš starajú a neustále kontrolujú svoj život. Dôvodom odmietnutia môže byť aj určitá vlastnosť, ktorú kolektív neprijíma - choroba, povahové vlastnosti, príslušnosť k akejkoľvek sociálnej vrstve, chudoba alebo naopak hmotné zabezpečenie.
V takom prípade musíte analyzovať, aké hodnoty sú v tíme obsiahnuté, aké kvality sú odmietané. Potom musíte pochopiť, aké vlastnosti ukazuje človek, ktorý sa stal vyvrheľom. Ak je tento rozpor neriešiteľný, potom je potrebné hľadať nový tím, alebo na základe týchto informácií budovať vzťahy.
Keď človek odmieta ostatných
Stáva sa však tiež, že sa človek stane vyvrheľom takmer v akomkoľvek kolektíve. Toto je úplne iná situácia. Tu musíte pochopiť, aké vlastnosti človeka robia z neho vyhnanca.
Po prvé, takýto vyvrheľ môže spočiatku popierať mnohé hodnoty, ktoré kolektív vyznáva, a prejaviť neúctu v niektorých vyjadreniach a činoch. To je zase dostatočný dôvod na odmietnutie.
Po druhé, každý člen komunity vykonáva určitú funkciu, robí pre neho niečo užitočné. Vyvrheľ naopak odmieta investovať do tímu. Je zameraný na seba a na svoju opozíciu. Týmto sám provokuje ostatných k odmietnutiu. Ako môžete prijať človeka, ktorý sám seba odmieta?
Po tretie, vyvrheľ nemusí byť schopný vďaka svojim vlastnostiam budovať vzťahy so spoločnosťou. Ak takýto človek nereaguje na podnety od ostatných a uzatvára sa do seba, nemá schopnosť budovať dialóg, potom sa môže stať aj vyvrheľom.
Aby sa človek v živote stal vyvrheľom, nepotrebuje prejav všetkých faktorov súčasne. Jeden alebo dva stačia na to, aby ste sa dostali k odmietnutiu. V prvom prípade, keď človek poprie hodnoty tímu, môže byť reakcia jeho okolia najtvrdšia. Zatiaľ čo v druhom prípade, ak jednoducho nejde o nadviazanie dialógu, bude mať odmietnutie miernejšiu formu.
Preto je potrebné pochopiť dôvody, ktoré viedli v každom konkrétnom prípade k tomuto problému, aby ich bolo možné následne napraviť.
