Keď stretneme cudzinca, intuitívne určíme, či je nám sympatický. Spravidla máme radi ľudí podobných nášmu typu, s ktorými ste na rovnakej vlnovej dĺžke. Niektoré majú takú silnú energiu, že nevyhnutne priťahujú oko, zachytia ho. Ale pri hodnotení danej osoby môžu byť aj negatívne stránky.
Je to nevyhnutné
komunikačné schopnosti - objektívne hodnotenie
Inštrukcie
Krok 1
Keď stretneme cudzinca, intuitívne určíme, či je nám sympatický. Spravidla máme radi ľudí podobných nášmu typu, s ktorými ste na rovnakej vlnovej dĺžke. Niektoré majú takú silnú energiu, že nevyhnutne priťahujú oko, zachytia ho. Ale pri hodnotení danej osoby môžu byť aj negatívne stránky.
Krok 2
Doteraz bolo príslovie relevantné: stretávame sa oblečení - vidíme ďalej v mysli. Čisté upratané oblečenie a obuv, čistý účes za každých okolností boli a zostávajú prvými kritériami na hodnotenie človeka. Aj keď naoko už možno posúdiť jeho intelektuálnu úroveň.
Krok 3
Samozrejme, pri hodnotení človeka musíte počúvať svoju intuíciu. Existujú však aj úskalia. Hodnotiace kritériá sú pre každého odlišné. V prvých minútach komunikácie nedobrovoľne venujete pozornosť očiam človeka. Ak je vzhľad otvorený, benevolentný, potom už k nemu začnete cítiť sympatie na čisto energetickej úrovni.
Krok 4
Ďalej už posudzujeme jeho schopnosť formulovať svoje myšlienky, ak človek nevie, ako to urobiť, potom sa nám bude javiť nepochopiteľný a nezaujímavý. Koniec koncov, je ťažké komunikovať s človekom, ktorý má možno bohatú slovnú zásobu, ale nenaučil sa, ako správne vyjadrovať myšlienky. Kultúra komunikácie je dôležitým hodnotiacim kritériom.
Krok 5
Človek s neštandardným svetonázorom, aktívnou životnou pozíciou a tvorivým potenciálom sa stáva centrom každej spoločnosti. Je doslova „napchatý“novými nápadmi, ktoré určite chce uviesť do života. Navyše ku všetkému - v komunikácii je tolerantný. Určite budete chcieť s takýmito ľuďmi komunikovať, pokiaľ samozrejme nebudú odhalené nepríjemné vlastnosti jeho postavy: závisť, hnev, neúprimnosť.
Krok 6
Správanie je tiež dôležitým kritériom pri hodnotení osoby. Jedna vec - nebyť v komplexe, ale druhá vec - medzery vo výchove. Človek, ktorý nevie, ako sa má správne správať, je nepríjemný a odpudivý. Všetko by malo byť s mierou. A to nie je preto, že myslíme formálnym spôsobom. Je pre nás len príjemnejšie komunikovať s chápavými a taktnými ľuďmi.
