Vzťah medzi kolegami v pracovnom tíme môže byť veľmi ťažký. Aj medzi dobrými priateľmi môže vzniknúť napätie, ak jeden z nich vystúpil na kariérny rebríček a stal sa šéfom.
Inštrukcie
Krok 1
Aby ste nestratili priateľstvo a udržali si svoju prácu, musíte si správne vybudovať vzťah so svojím šéfom priateľom. Jasne rozlišujte medzi komunikáciou, priateľstvo by nemalo prekážať v práci. Pre začiatočníkov zabudnite na roztomilé vtipné prezývky a odkaz na „vy“.
Krok 2
Buďte pripravení na to, že sa prostredie vašej priateľky zmení a do jej života vstúpia noví ľudia. S najväčšou pravdepodobnosťou sa vám kvôli novým povinnostiam nebude môcť venovať veľa času. Nebuďte urazení alebo žiarlite, len počkajte na toto obdobie. Ber to ako skúšku tvojho priateľstva.
Krok 3
Nepoužívajte priateľstvo s novým šéfom na osobný prospech. Nečakajte, nieto od nej vyžadovať osobné privilégiá. Nebuďte urazení, ak tie najsľubnejšie a najvýnosnejšie projekty nejdú k vám. Nepríďte bez varovania alebo neplánovane neberte voľno.
Krok 4
Pracujte rovnakým tempom, nebuďte leniví a dúfajte v povýšený postoj. Priateľ-šéf by zase nemal vyžadovať viac od podriadeného ako od ostatných zamestnancov.
Krok 5
Pracovný čas nemusíte využívať na neformálnu komunikáciu so svojím šéfom-priateľom, hlavne aby ste to robili demonštratívne. Známosť ju uvedie do rozpakov a vystaví váš vzťah riziku. Navyše, časté rozhovory typu „od srdca k srdcu“odvádzajú pozornosť od pracovného procesu, čo spôsobuje spravodlivú nespokojnosť s vyššími autoritami a vyvoláva nepriateľstvo tímu.
Krok 6
Utajujte podrobnosti svojho osobného života a slabosti nového šéfa. Odhalenie tajomstiev iných ľudí vám nepomôže pri postupe na kariérnom rebríčku, ale ľahko vám zruinuje priateľstvo. Mimochodom, tiež sa neoplatí pracovať ako „tajný agent“priateľa-šéfa, pre takúto situáciu je najlepšou voľbou rovnocenný rešpektujúci sa vzťah.
Krok 7
Z rôznych dôvodov sa vám nemusí páčiť spôsob, akým známy priateľ pracuje. Nechajte kritiku na mimoriadne situácie, vyjadrite svoj názor čo najsprávnejšie. Naopak, neponáhľajte sa uraziť na šéfove poznámky, analyzujte, čo už bolo povedané, možno je kritika priateľa oprávnená.
Krok 8
Priateľstvo v takejto situácii, bohužiaľ, často nevydrží skúšku sily a skončí. Koniec priateľstva bývalých priateľiek niekedy sprevádzajú veľmi škandálne príbehy a búrlivé zúčtovania. Iba takt, ľudská slušnosť a kompetentne budované vzťahy pomôžu udržať priateľstvo dvoch kolegov.
