Aké ľahké Je Pripojiť Sa K Novému Tímu

Obsah:

Aké ľahké Je Pripojiť Sa K Novému Tímu
Aké ľahké Je Pripojiť Sa K Novému Tímu

Video: Aké ľahké Je Pripojiť Sa K Novému Tímu

Video: Aké ľahké Je Pripojiť Sa K Novému Tímu
Video: Intervija ar Ministru prezidentu (JV) Krišjāni Kariņu 2024, November
Anonim

Okolnosti nás často nútia zmeniť miesto výkonu práce. V takom prípade nestačí nájsť si prácu, stále musíte mať možnosť pripojiť sa k novému tímu. Bez ohľadu na ich postavenie a profesionálne schopnosti má každý strach pred stretnutím s novými kolegami. Ak sa chcete ľahko stať členom tímu a stať sa tam svojou osobnou osobou, riaďte sa niekoľkými tipmi od psychológov.

Aké ľahké je pripojiť sa k novému tímu
Aké ľahké je pripojiť sa k novému tímu

Inštrukcie

Krok 1

Nový tím je vždy stresujúci. Nesnažte sa ukázať naraz všetko, čoho ste schopní. Nerobte si starosti a snažte sa všetkým vyhovieť. Uvoľnite sa a najskôr sa pozrite na svojich kolegov.

Krok 2

Starší ľudia, ktorí nevedia, čo môžu čakať, majú spočiatku často negatívny vzťah k nováčikom. Snažte sa neprejavovať svoju nevôľu, buďte otvorení a priateľskí, dajte ľuďom vedieť, že ste pripravení nadviazať kontakt.

Krok 3

Aby ste sa harmonicky začlenili do tímu, nemusíte dráždiť svojich kolegov provokatívnym obliekaním. Pozrite sa bližšie na štýl svojich kolegov, skúste sa spýtať na firemný dress code. V každom prípade by bol striktný oblek v pokojných tónoch najlepšou možnosťou oblečenia.

Krok 4

Ľudia milujú svoje mená, pamätajte na to. Pri stretnutí s kolegami si preto skúste zapamätať ich mená. Ak je príliš veľa kolegov, potom, aby ste na nikoho nezabudli, môžete si najskôr ich mená poznačiť do špeciálneho zošita.

Krok 5

Ak chcete prestať byť nováčikom a stať sa plnohodnotným členom tímu, viac počúvajte svojich kolegov. Keď budete počúvať obľúbené konverzačné témy svojich kolegov, rýchlo im porozumiete. Ľahšie v kolektíve nájdete správny štýl správania. Snažte sa tiež nevyhýbať sa firemným akciám.

Krok 6

Určte nevysloveného vodcu tímu a pokúste sa získať jeho podporu. Skúste z neho urobiť svojho neoficiálneho mentora. To zvýši vašu dôveryhodnosť u vašich kolegov.

Krok 7

Ľudia sú veľmi naštvaní tým, ktorí neustále meškajú. Pamätajte na to a príďte do práce o desať minút skôr. Rovnakým spôsobom funguje aj meškanie v práci dlhšie ako je určený čas. Príchod do práce skôr a neskorší odchod vám pomôže vybudovať si reputáciu zodpovedného zamestnanca.

Krok 8

Pracovníci sú často rozdelení do skupín, ktoré medzi sebou neustále súťažia. Aby ste nedodržiavali ani jeden z nich, nepodporujte klebety a neklebette sami seba. Vyhýbajte sa intrigám a neprispôsobujte sa nikomu. Aby ste sa vyhli nesprávnej interpretácii samého seba, nehovorte s kolegami úprimne, nehovorte im o sebe viac, ako potrebujú.

Krok 9

Aby ste sa na seba nestarali, nediskutujte o otázkach peňazí. Nepožičiavajte a snažte sa nepožičiavať si.

Odporúča: