Je veľmi sklamaním, keď mi iba 5-10 minút zabránilo v príchode do práce načas. Áno, a milovaný sa sťažuje, že meškanie na stretnutia sa začalo čoraz častejšie opakovať. Aky je dôvod? Môže za to vždy disciplína, alebo možno niečo iné, vážnejšie?
Zvyk človeka meškať z hľadiska medicíny je signálom o pomoci z určitých častí mozgu. Mimochodom, práve tieto zóny sú zodpovedné za pozornosť a schopnosť pamätať si. Ak ale situáciu nevystupňujete, potom môžete nájsť niekoľko dôvodov pre neustále meškanie v sebe a vo svojej každodennej rutine.
Meškanie do práce: najčastejšie dôvody
1) Elementárna nekonzistencia. Niektorí ľudia majú nedostatok zručností pre rýchlu, dobre koordinovanú a produktívnu prácu takmer od narodenia. Pamätajú si dôležité veci na poslednú chvíľu, nemôžu nájsť vo svojom vlastnom dome to alebo ono, ponáhľajú sa, zabúdajú. Stručne povedané, vedú chaotický životný štýl. Riešenie problému je ale celkom jednoduché. Stačí len večer dať tašku do práce a založiť si denník, kam si môžete zapisovať stretnutia, plány a dôležité veci.
2) Dopravné zápchy. Mali by ste byť pripravení na pravdepodobnosť jednej alebo druhej vyššej moci na ceste. Riešením problému je opustiť dom o niečo skôr. Je to koniec koncov oveľa lepšie, ako bežať bezhlavo na poslednú chvíľu.
3) Líčenie. Pre mnoho žien nie je nájdenie rovnováhy medzi krásou a dochvíľnosťou ľahká úloha. Pred prácou sú koniec koncov pripravení na hodiny upratovania! Možno je to spôsobené tým, že ráno je väčšina ľudí neatraktívna, alebo ide o jednoduchú neschopnosť správne si vyhradiť čas. Faktom však zostáva: každá mihalnica sa narovnávala na celé hodiny a symetricky zobrazená „šípka“približuje takúto ženu k výčitke šéfa - koniec koncov, komu sa bude páčiť, keď zamestnankyňa, aj keď opatrne predvádza svoj vzhľad, príde do práce hodinu potom začalo to.
4) Ospalosť. Nedostatok spánku je dôvodom mnohých meškaní. Preto by ste sa nad tým mali zamyslieť: je skutočne tak veľmi potrebné, aby všetky tieto filmy sledovali neskoro a sedeli na sociálnych sieťach až do skorého rána?
Existuje iba jedna cesta: buď regulovať svoj voľný čas v prospech vyrážky, alebo vo všeobecnosti opustiť prácu. Koniec koncov, trpezlivosť úradov tiež nie je neobmedzená. A niekedy vedenie mlčí, nie preto, že by také porušenie disciplíny nevidelo alebo o tom nevedelo - ale iba preto, že dúfa, že do posledného bude reedukovať neustále neskoro podriadeného.
