Nie veľa ľudí chce byť vedení ľuďmi a okolnosťami. Je oveľa príjemnejšie nezávisle riadiť priebeh vášho života. To si vyžaduje vodcovské kvality, iniciatívu a vôľu zvíťaziť.
Inštrukcie
Krok 1
Rozvíjajte svoje vodcovské vlastnosti. Snažte sa stať sa autoritatívnou osobou a získať si rešpekt a dôveru. Aby ste to dosiahli, musíte mať široký rozhľad a byť najlepší vo svojej oblasti činnosti. Zaslúžené uznanie aj v malej spoločnosti vám umožní sebavedome zvrátiť udalosti vo váš prospech.
Krok 2
Vyjadrite svoj uhol pohľadu. Nečakajte, až vás požiadajú, aby ste vyjadrili svoj názor na situáciu. Dôrazne navrhnite svoju víziu a riešenia súčasných problémov. Nepochybujte o svojich vlastných silách a spravodlivosti. Chyby robia tí, ktorí čakajú na znamenia zhora a jednoducho nič neurobia. Zhoďte na seba oheň a konajte.
Krok 3
Buďte energickí a nadšení. Lídri majú silnú charizmu, vďaka ktorej môže ktokoľvek zmeniť názor. Vášnivé osobnosti sa vznietia vzrušením a nemožno im odolať.
Krok 4
Nakreslite viditeľné perspektívy a výhody pre každú stranu. Zdôvodnite, prečo je vaša ponuka najvýnosnejšia. Uveďte konkrétne argumenty, ktoré nemožno vyvrátiť. Vytvorte spoločný cieľ pred publikom a vysvetlite, aké môžu byť nevýhody a ťažkosti, ak to urobíte inak.
Krok 5
Nebojte sa odmietnutia a nevzdávajte sa. Ľahko a prirodzene obhájte svoju pozíciu a prejavte odhodlanie. Niekedy trvá veľmi málo času, kým sa dostanete cez bod odporu.
Krok 6
Buďte priateľskí a pozitívni. Kritizovať zdržanlivo a zdvorilo. Nenechajte sa viesť osobne, ale poukazujte iba na zjavné výhody vášho zásahu do pracovného toku. Zároveň udržiavajte priateľské a úctivé vzťahy s celým tímom.
Krok 7
Nebuď tvrdohlavý. Ak sa váš návrh neberie vážne, skúste ho predstaviť verejnosti trochu inak. Zvážte povahu a typ správania účastníkov rozhovoru a konajte na základe ich spôsobu myslenia. Prezentujte svoj návrh a doplňte ho o nové zaujímavé detaily. Opravte vyššie uvedené nepresnosti a zhrňte dohodu o vzájomnom prospechu.
Krok 8
S dlhými myšlienkami účastníka rozhovoru sa chopte iniciatívy, aby ste si podali ruky a dosiahli všeobecnú dohodu. Zostaňte zdržanliví a priateľskí bez prejavu podráždenia alebo trpezlivosti. Keď sa rozhodne vo váš prospech, nezabudnite, že komunikácia je pre vás príjemná a ste úprimne radi za ďalšiu spoluprácu.
