Aj keď nemáte v budúcnosti v úmysle stať sa šéfom spoločnosti, mesta, politickej strany alebo dokonca štátu, stále sa nezaobídete bez schopnosti komunikovať. Od toho priamo závisí úspech osobných vzťahov s ľuďmi okolo, v práci, v manželstve. Ľudia nebudú prejavovať vôľu nasledovať vás, ak nebudú rozumieť tomu, kam máte namierené, čo chcete. Vodcom komunikácie sa môžete stať dodržiavaním štyroch základných princípov.
Inštrukcie
Krok 1
Snažte sa, aby vaše myšlienky boli jednoduché. Komunikácia nie je o tom, že hovoríte ľahko, ale o tom, ako to robiť správne. Jednoduchosť sa považuje za kľúč k efektívnej komunikácii. Nepôsobte na ľudí komplexnými frázami a hlasnými slovami. Ak chcete udržiavať silný kontakt s ostatnými, snažte sa o prehľadnosť a jednoduchosť.
Krok 2
Snažte sa jednoznačne vidieť konkrétnu osobu. Efektívni vodcovia komunikácie sa zameriavajú na ľudí, s ktorými komunikujú priamo. Pamätajte, že je nemožné efektívne komunikovať s publikom bez jeho základných znalostí. Pri začatí procesu komunikácie s ľuďmi - jednotlivcom alebo celou skupinou - sa nezabudnite zamyslieť nad myšlienkami: koho toto publikum zahŕňa, aké problémy ho trápia, čo je potrebné riešiť, ako dlho bude trvať komunikácia s tým. Ak sa snažíte stať skutočným lídrom v komunikácii, určite sa zamerajte na publikum, ktoré ste zhromaždili. Ľudia koniec koncov veria vo vodcov iba preto, že veria v nich.
Krok 3
Ľuďom vždy ukážte iba pravdu. Všetka skutočná komunikácia je postavená na skutočnej dôvere. Najprv určite uverte tomu, čo hovoríte sami. Aj bežní ľudia sú schopní stať sa mimoriadne efektívnymi vodcami v komunikácii tým, že hovoria nielen s nezlomným presvedčením, ale aj s vrúcnou vierou. Po druhé, nezabudnite implementovať presne to, o čom ste hovorili. Nič nemôže generovať väčšiu dôveru ako vášnivé presvedčenie podporené činmi.
Krok 4
Získajte potrebnú spätnú väzbu. Pri komunikácii nezabudnite, že výsledkom akejkoľvek komunikácie je akcia. Samotné vyhodenie obrovského množstva informácií na poslucháčov nebude vôbec znamenať komunikáciu s nimi. Určite sa vždy porozprávajte s ľuďmi, dajte im príležitosť niečo si zapamätať, niečo cítiť, niečo urobiť. Určite sa snažte uspieť v týchto oblastiach, pretože vám umožnia získať novú úroveň schopností viesť ľudí.
