Vo vašej práci existujú situácie, v ktorých ako profesionál vo svojom odbore považujete rozhodnutie šéfa za nesprávne. Nie je však také ľahké povedať manažérovi pevné „nie“.
Inštrukcie
Krok 1
Váš vnútorný postoj je nesmierne dôležitý. Musíte jasne pochopiť, aké ciele sledujete, keď odmietate objednávať od svojich nadriadených, pretože fráza „Len to nechcem robiť“nie je argumentom. Svoju reč zvážte vopred, aby znela odvážne a sebavedome. Ak je to potrebné, napíšte na papier zoznam vašich návrhov, aby sa v pravý čas riadili nimi, a nie emóciami.
Krok 2
Buďte pripravení na konštruktívny dialóg, buďte mimoriadne úprimní a otvorení kompromisom. Snažte sa abstrahovať od osobnosti vodcu a od vzťahu medzi vami. Vzdávate sa určitého rozhodnutia, ktoré prijal, namiesto toho, aby ste povedali „nie“priamo jeho osobe. Zároveň, ak sa vám nepodarí presvedčiť svojho šéfa, nezabudnite tiež, že neodmietol ani vás osobne, ale iba váš návrh, váš nápad.
Krok 3
Zaoberajte sa svojimi strachmi a neistotou, ktoré vás nútia povedať áno v tých chvíľach, ktoré si vyžadujú kategorické nie. Skúste si rozobrať, čoho konkrétne sa bojíte - straty zamestnania, stroskotaného vzťahu so šéfom? Pochopiť svoje obavy znamená byť na pol ceste k úplnému víťazstvu nad nimi a iba odvážny človek sa môže stať úspešným v kariére aj vo všetkých aspektoch života.
