Takmer všetky činnosti zahŕňajú interakciu s inými ľuďmi. Zručnosť alebo talent v komunikácii sa môžu a mali by sa rozvíjať, pretože od toho veľa závisí v tomto živote. Na efektívnu komunikáciu stačí poznať vzorce interakcie s ľuďmi.
Inštrukcie
Krok 1
Užitočným známym môže byť nehoda, hlavnou úlohou nie je uponáhľať veci. Ľudia sa neradi používajú. Dostatok malých, dôsledných krokov k priateľským vzťahom bez toho, aby to bolo nevyhnutné.
Krok 2
Nestojí za to, aby ste človeka konečne súdili už pri prvom stretnutí. Intuícia je dobrá, ale konštruktívne vnímanie a oneskorený úsudok sú ešte lepšie. Najlepšou možnosťou je nájsť s človekom niečo spoločné.
Krok 3
V profesionálnej oblasti je oveľa jednoduchšie udržiavať staré vzťahy ako vytvárať nové. Stačí nestratiť kontakt s nádejnými ľuďmi, ktorí môžu ďalej prispieť k vášmu osudu alebo kariére. Zvláštnosťou je, že takmer každý človek je nádejný. Sociálne médiá uľahčujú udržiavanie vzťahov.
Krok 4
Ľudia majú tendenciu vyhýbať sa zložitej komunikácii, ak napríklad kolegovia nemajú nič spoločné, potom spoločná práca nemusí byť spočiatku pohodlná. Ale keďže ľudia majú rôzne preferencie, silné a slabé stránky, navzájom sa kompenzujú, a to zvyšuje efektivitu celého tímu. Má zmysel zapisovať si vlastnosti ľudí, ktorí vás otravujú, a analyzovať výsledný zoznam. Možno vám to umožní byť lojálnejší.
Krok 5
Posledná vec, ktorú musíte urobiť, je povedať banálne veci, ktoré nie sú pre nikoho zaujímavé. Krátke odpovede na otázky, rady, neobvyklé riešenia sú užitočné pre zaujímavú komunikáciu. Chvastanie sa za profesionálnymi úspechmi nikdy nikoho nezdobilo. Príbeh o oblasti činnosti a výsledkoch bude vyzerať oveľa lepšie, popis procesu je takmer vždy nudný.
Krok 6
Človek, ktorý je mierne veselý a veselý, bude vždy milší ako ten pochmúrny a nevrlý. Výnimkou je prítomnosť peňazí, spojenia a neskutočná krása u mumláka, ale je to dosť zriedkavé.
Krok 7
Stretli ste sa už s človekom, ktorý sa usmieva, pretože to patrí k jeho práci? Chcete lepšie spoznať takého človeka? Pravdepodobne nie. Ak sa chcete usmievať bližšie k ľuďom, musíte vedieť vytvárať a udržiavať pozitívny prístup.
