Ak sa chystáte usporiadať hru alebo plánovať realizáciu projektu, potrebujete ucelený tím rovnako zmýšľajúcich ľudí. Možno ste teraz neformálnym vodcom určitej skupiny ľudí a vašou úlohou je spojiť všetkých členov skupiny, aby ste spoločne dosiahli cieľ!
Inštrukcie
Krok 1
Spojte všetkých členov tímu. Požiadajte ich, aby každému z nich stručne povedali o sebe: vzdelanie, záľuby, sny. Možno si budú niektorí členovia skupiny temperamentne podobní, čo bude mať na tím iba priaznivý vplyv. Po známom kývnutím hlavy zahrajte hru. Rozdeľte svoj tím na dve časti a dajte im úlohu - vykonajte napríklad scénu predstavenia obchodného riešenia. Takto si sami pridelia úlohy vo svojej malej skupine a diskusia o spoločnej úlohe ich spojí. Potom oznámte tímom, aby sa spojili, a ukážte najlepšie chvíle, ktoré majú zo svojich vystúpení najradšej. Stav stresovej situácie, krátke termíny na premýšľanie o nápade tím určite spojí.
Krok 2
Strávte deň voľna s celým tímom, napríklad usporiadaním pikniku. Naplánujte si zábavný program vopred. Môžu to byť výzvy v oblasti fitnes, loptová hra, twister alebo uvoľnenejšia zábava, ako napríklad kartové hry. Intelektuálna hra podobná známemu programu „Čo? Kde? Kedy?“Tím dobre spojí. Budete sudcom a moderátorom a musíte pripraviť otázky pre svojich „hráčov“. Otázky by sa mali týkať ich profesionálnych aktivít. Aby hra pre účastníkov bola zaujímavá, postarajte sa o dobrú cenu pre nich.
Krok 3
Dajte svojim členom tímu test dôvery a vytrvalosti. K tomu je vhodné športové podujatie, ako napríklad: umiestniť všetkých členov tímu na vymedzený štvorec (meter po metri) pozemku. Mali by sa navzájom objímať a zdvihnúť niekoho na ruky. Všetci členovia tímu sa tak budú cítiť navzájom hmatovo.
Krok 4
Požiadajte členov tímu, aby vykreslili svojich kolegov. Takže členovia tímu sa navzájom striedajú a navzájom sa lepšie spoznávajú a rýchlo sa otvárajú v tíme.
