Stredobodom hysterickej postavy je sebestrednosť. Táto túžba niečo urobiť nevzbudila pozornosť. Stretnutie s takýmto človekom na ulici alebo v doprave ho môžete jednoducho ignorovať. Ale komunikácia s hysterickým vodcom (najmä ak je šéfkou žena) prináša veľa problémov. Aby ste sa ich zbavili, musíte dodržiavať niekoľko zásad.
Inštrukcie
Krok 1
Ak je váš šéf hysterický človek a vy ste na ňom závislí, je dôležité prispôsobiť sa tak, aby ste sa necítili ako nešťastný človek, ktorý nie je schopný vo vašom živote nič zmeniť. Pevne si povedzte, že ste sa sami rozhodli zostať na istý čas pod vedením tyrana a hysterického. Potom sa už nebudete cítiť ako pasívna obeť, ale ako dospelý človek, ktorý rozhoduje a riadi svoj vlastný život.
Krok 2
Pri jednaní s hysterickým človekom sa človek nezaobíde bez lichôtok, zjavných alebo zahalených. Vyčíňanie s radosťou prijíma komplimenty týkajúce sa ich vzhľadu a oblečenia. Je potrebné starostlivo sa pozrieť na to, aké zásluhy taký človek vystavuje, a urobiť z nich objekt lichotivých výrokov. Napríklad vedecký článok od šéfa, ktorý je údajne taký zaujímavý a spôsobuje také množstvo myšlienok, že po jeho prečítaní pred spánkom dôjde k nespavosti.
Krok 3
Ak takúto osobu podáte, urobte to v jej súradnicovom systéme, t.j. aby vaša petícia bola v racionálnom záujme konateľa. Napríklad niekoľko dní dovolenky na vlastné náklady, aby ste dostali svoje myšlienky a pripravili sa na zahájenie nového projektu. A neverte hlasným sľubom hysterického šéfa, najčastejšie ich nedodrží. A ak vyjadríte svoju nespokojnosť s touto okolnosťou, budete z toho obvinení.
Krok 4
Rozum o ľuďoch s hysterikou je subjektívny a často diametrálne odlišný. Ráno vás možno na pracovisku privítajú s úsmevom a do obeda budete pre seba počuť veľa nepríjemných vecí. A po hodine vás môže šéf pozvať na šálku kávy. Takéto zmeny by vás nemali vydesiť, pre hysterikov je to bežné. Snažte sa nerozčuľovať nad maličkosťami a ignorujte také výkyvy nálady vo svojom šéfovi.
Krok 5
Vyčíňanie netoleruje štipľavé poznámky o sebe a o ľuďoch im blízkych. Aj keď šéf hovorí kriticky o ktoromkoľvek z jeho príbuzných, nestojte s ním na jednej úrovni a nepridávajte sa ku kritike, nebude vám to odpustené.
Krok 6
V procese komunikácie s hysterickým šéfom používajte metódu Sokratovho dialógu. Nereagujte na žieravé výroky rovnakým spôsobom; pretransformujte emočné nezmysly na racionálny rozhovor. Nevyvolávajte emočné reakcie, až kým sa nebudete zdať, pochopte váš záujem iba o praktické aspekty rozhovoru. Ak ste dôslední a viete rozumne viesť dialóg, hysterický šéf vás nedokáže potlačiť svojím emocionálnym tlakom, v ktorom nemá obdoby. Poraziť ho možno iba logickým argumentom.
