Čo je to moc? To je schopnosť ovplyvňovať správanie iných ľudí, rozloženie materiálnych zdrojov. Moc je neoddeliteľnou súčasťou každej spoločnosti. Bez neho nie je mysliteľná žiadna viac alebo menej rozumná forma zariadenia. Moc môže byť pozitívna - keď sa používa predovšetkým na verejné blaho, aj negatívna - keď sa používa na sebecké účely alebo napríklad na uspokojenie čisto osobných ambícií. Ako napríklad získať moc v relatívne malej spoločnosti (organizácii)?
Inštrukcie
Krok 1
Mali by ste začať tým, že sa stanete skutočne nepostrádateľnou osobou, ktorú vrcholový manažment rešpektuje. Neverte, že „neexistujú nenahraditeľné“. Dosahujte dobré výsledky a dávajte si ešte vyššie ciele.
Krok 2
V žiadnom prípade sa neobmedzujte na vykonávanie (hoci bezchybných) svojich priamych úradných povinností. Hľadajte nové oblasti uplatnenia pre svoje schopnosti a talent. Snažte sa robiť viac z toho, čo od vás vedenie očakáva, že budete robiť stále. Aspoň jeden krok, ale „buď vpredu“.
Krok 3
Nájdite si čas a príležitosť naučiť sa niečo nové a zlepšite si vzdelanie. Výrok „vrecko nebude ťahať kôru“je len pre tento prípad.
Krok 4
Nezanedbávajte ďalšie zadania, neskúšajte ich odmietnuť pod zámienkou: „Áno, už som naložený nad strechou!“Chcete si získať reputáciu ako úplne nenahraditeľný človek? Mimochodom, tieto ďalšie pridelenia sú dobrým dôvodom na to, aby ste položili otázku zvýšenia svojho platu.
Krok 5
Pamätajte: „Sila ruší vákuum.“Ak môžete ponúknuť nejaké nové smerovanie, novú oblasť činnosti spoločnosti, takmer určite sa vám ponúkne, aby ste ju viedli. Čím viac usilovnosti a schopností preukážete, tým viac sily, vplyvu a autority získate.
