Ako Si Vybudovať Zručnosť

Obsah:

Ako Si Vybudovať Zručnosť
Ako Si Vybudovať Zručnosť

Video: Ako Si Vybudovať Zručnosť

Video: Ako Si Vybudovať Zručnosť
Video: Prezentačné zručnosti: Ako zaujať v úvode prezentácie? 2024, November
Anonim

Zručnosť je akcia, ktorá sa formuje opakovaným opakovaním a automatizuje sa. Akýkoľvek nový spôsob pôsobenia v dôsledku opakovania sa môže následne uskutočniť bez účasti vedomej kontroly. Niektoré užitočné pokyny vám pomôžu rozvíjať zručnosti vo výučbe detí.

Ako si vybudovať zručnosť
Ako si vybudovať zručnosť

Inštrukcie

Krok 1

Požiadavky na študenta by mali byť prezentované postupne, v malých častiach. Študent by mal byť schopný pozitívne sa posilniť. Veľmi silným zvýšením kritéria nútite dieťa, aby vyvíjalo väčšie úsilie ako doteraz. Takýto skok môže vykoľajiť formované správanie.

Krok 2

Nie je potrebné pokúšať sa formovať behaviorálnu zručnosť podľa viacerých kritérií súčasne. Cvičiť by sa mala naraz iba jedna činnosť. Kompetentný učiteľ dosahuje úspech pri riešení jedného problému a až potom prechádza k ďalšiemu. Pokúste sa rozdeliť úlohu na niekoľko komponentov a postupne ich rozpracovať. Učenie sa týmto prístupom pôjde rýchlejšie.

Krok 3

Pred zvýšením kritéria použite stupnicu zosilnenia doteraz dosiahnutého výsledku. Ak sa chystáte zaviesť nové kritérium, predbežne oslabte predchádzajúce. Posilnenie by malo byť pozitívne, nadávky a nezmyselné kázanie by mali byť nepedagogické.

Krok 4

Program zručností by mal byť navrhnutý tak, aby ste pri výraznom skoku vpred mohli predvídať, ako správanie neskôr posilniť. Na takýto skok musíte byť pripravení, pre študenta je to emočne veľmi dôležité.

Krok 5

Na polovici cesty by ste nemali meniť trénera. Je žiaduce, aby sa formovanie zručnosti uskutočňovalo pod vedením jednej osoby.

Krok 6

Ak postup budovania zručností nevedie k úspešnému výsledku, odložte ho nabok. Vyskúšajte inú metódu, zaujmite flexibilný prístup k učeniu.

Krok 7

Každú hodinu ukončite pozitívnym posilnením. Nedostatok vystuženia možno vnímať ako rovnocenný s trestom.

Krok 8

Ak sa získané správanie zhorší, mal by sa prehodnotiť postup pre rozvoj zručnosti. Nemá zmysel nútiť študenta opakovať akciu ad infinitum, aby dosiahol požadovaný výsledok. Radšej sa vráťte na začiatok a vyskúšajte proces posilňovania v novom prostredí.

Krok 9

Keď dosiahnete požadovaný úspech, prestaňte pracovať. Je veľmi dôležité dokončiť proces budovania schopností vysoko.

Odporúča: